“우리 동료들이 일에 몰입하는 과정에서 즐거움과 성장을 경험하기를 바랍니다.”
. . .포커스미디어 조직운영의 원칙 中
Mission
: 우리가 세상을 이롭게 하는 방법
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“포미와 이케아가 함께하는 ‘미드솜마르 파티’에 초대합니다.”

안녕하세요. 입사 6개월 차 컬처&피플 그룹 컬처리스트 공혜원이라고 합니다. (맞아요, 포유박스에 이어 또 접니다.) 이번에는 지난 6월 11일 토요일, 광교 앨리웨이에서 ‘포커스미디어’와 글로벌 브랜드 ‘이케아’가 함께 진행한 ‘미드솜마르* 파티’ 이야기를 전하고자 해요.
*미드솜마르란 일 년 중 해가 가장 긴 여름날을 즐기기 위해, 마치 해가 지지 않는 것처럼 밤새도록 맛있는 것을 먹고 민속 음악에 맞춰 춤을 추며 즐기는 스웨덴의 가장 큰 축제를 의미한다고 해요.
광교에서 스웨덴을 만나다
이케아
포커스미디어
미드솜마르파티
People
: 우리의 값진 여정에 함께하는 사람들
Life
: 우리가 포미에서 하는 경험들
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새로운 변화와 성장의 반복 속에서 포커스미디어는 어느덧 창립 6주년을 향해가고 있습니다. 우리는 6년이라는 짧지 않은 이 시간을 더욱 의미 있게 만들어 준 동료들을 위해 지난 22년 ‘근속 5주년 리프레시 휴가 제도’를 신설하게 되었는데요.
23년 3월 기준, 벌써 12명의 동료가 다녀온 리프레시 휴가. 과연 이들은 자신에게 주어진 10일이라는 ‘쉼’의 시간을 누구와, 어디서, 무엇을 하며 보냈을까요? 그리고 포커스미디어와 함께해온 지난 5년을 어떻게 추억하고 있을까요?
[상품정책팀] 김찬양님
포커스미디어에서의 지난 5년은 정말 빠르게 흘러간 것 같아요. 지금 생각해보면, 영업지원팀에서 시작해 경영관리팀을 거쳐 현재 상품정책팀에 정착하기까지 행복했던 순간도 많았지만, 굉장히 지치고 힘든 순간들도 많았죠. 당시의 포커스미디어는 설립된지 얼마 안 된, 갖춘 것보다 갖춰야 할 것이 더 많은 회사였기에 제가 더욱 그렇게 느낀 것 같아요. 모든 구성원들이 빠른 템포로, 밀도 있게 일해야만 했죠.
그런데도 저는 다양한 팀에서 확장된 업무 경험을 계속해 쌓을 수 있던 것은 좋은 기회였다고 생각해요. 다른 회사였다면 제게 주어지지 않았을 업무 또한 이곳에선 경험해볼 수 있었고 스스로 의사결정 할 수 있는 업무들을 수행하며 성취감도 느낄 수 있었거든요. 그뿐만 아니라, 앞으로 여기서 무엇을 더 시도해 볼지 동료들과 함께 고민하는 일이 설렘과 기대로 다가왔죠.
잘 쉬는 것도 연습이 필요해
근속5주년
리프레시 휴가 후기 인터뷰
Benefits
: 포미가 동료의 삶을 이롭게 하는 방법
“포커스미디어는 동료의 성장, 발전을 위하여 함께 고민하고 그에 필요한 인적/물적 자원을 아낌없이 지원하고자 합니다.”
업무에 더 몰입할 수 있도록
•
수평적 관계를 지향하는 구성원 간 ‘님’ 호칭
•
유연하고 주도적인 근무시간 관리를 할 수 있는 '선택근무제' 운영
•
전 구성원 대상 업무용 법인카드 지급
•
풍미 넘치는 커피와 비타민 음료 무제한 제공
•
효율적인 업무를 위한 직무별 맞춤 PC 지원
•
신규 입사자 웰컴키트 제공
더 성장할 수 있도록
•
직무/공통 역량 향상을 위한 교육비/도서비 지원
생활을 더 이롭게 할 수 있도록
•
명절 선물 제공
•
매년 종합 건강검진 지원
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경조사 지원 (유급 휴가&경조비)
•
단체상해보험 (삼성생명, 삼성화재)
•
파트너사 상품 및 서비스 체험
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임직원 생활자금 지원 대출 (회사 내규에 따른 조건 충족자에 한함)
•
하나은행 금융서비스 지원
- 기본사항 : IRP 계좌개설 및 지원금 지급 (30만원)
- 선택사항 : 주택청약 또는 자유적금 신규가입 지원
- 직장인 프리미엄 대출 지원 (하나은행 우량기업 혜택)
*개인 신용도에 따라 은행의 승인 여부가 달라질 수 있습니다
특별한 날도 함께할 수 있도록
•
생일선물
•
장기 근속 선물
























