포미와 함께하고 처음 3개월 동안 겪는 일
입사 당일
“잘 오셨어요, 기다렸습니다”
45층 엘리베이터 문이 열리는 그 순간부터 우리는 열렬히 환영합니다.
(feat.포커스미디어 27인치 엘리베이터 TV)
“포미에서의 새로운 시작을 우리 모두가 응원합니다.”
그토록 겪어왔지만 새로운 시작은 늘 떨리고 어렵습니다. 우리 모두가 이 마음을 알고 있기에 뉴비의 새로운 시작을 진심으로 응원합니다. 그리고 걱정하지 마세요. 누구나 처음은 낯설다는 것을 잘 알기에 포미에 원활하게 적응할 수 있도록 최선을 다해 돕겠습니다.
“나뿐만 아니라 포커스미디어도 나를 기다렸구나..!”
우리의 온보딩 시간에는 웰컴보드와 함께 인증샷을 찍을 수 있는 시간도 준비되어 있습니다. HR실 컬처팀에서 뉴비를 위해 떨리는 마음으로 준비한 웰컴보드를 촬영할 수 있고 마음껏 자랑할 수 있습니다.
45층의 웰컴보드를 따라 오시면 컬처팀에서 온보딩 교육 장소로 안내해 드립니다.
우리가 오늘 하루 온보딩 교육을 받게 될 이곳은, 여의도의 멋진 뷰가 한눈에 들어오는 곳이에요.
”교육장에는 뉴비를 위한 포미만의 웰컴키트가 기다리고 있어요”
우리가 정성스레 준비한 웰컴키트가 뉴비의 마음에 꼭 들었으면 좋겠습니다.
포미의 웰컴키트 콘텐츠 보러가기
“이제 좀 긴장이 풀리셨나요? 그렇다면 이제 온보딩 교육을 시작하겠습니다.”
온보딩 교육 커리큘럼
“포미에 대한 충분한 이해를 바탕으로, 실무에 빠르게 적응할 수 있도록 합니다.”
입사 당일 : 약식 온보딩 교육 (0.5일)
- 포커스미디어 기업 개요
- 조직운영 방향성
- 근무 기본 원칙
- 업무 시스템 세팅
매월 마지막 주 월요일 ~ 화요일 : 정규 온보딩 교육 (2일)
- 포커스미디어 기업 바로 알기
- Full Value Chain과 조직별 역할
- 인사 제도 이해
- 신규 입사자 상호 교류
- 포커스미디어 핵심가치 바로 알기
온보딩 교육에 집중하신 우리 신규 입사자. 처음 접하는 많은 정보들이 쏟아져 조금은 어렵더라도 우리 조직에 최대한 빠르게 적응하실 수 있도록 꼭 필요한 정보를 가득 담았으니 우리 조금만 더 힘내보아요.
“열심히 집중한 당신, 맛있는 점심을 먹을 자격이 충분하네요. 우리 점심 먹으러 가요!”
어색한 것도 잠시, 편안한 분위기에서 서로에 대한 이야기를 나누며 즐겁게 식사를 마쳤습니다.
“배를 든든하게 채웠다면 가볍게 사무실 투어를 가볼까요?”
포미 곳곳을 다 살펴봤다면 오후 교육에서는 기본적인 인사 제도와 우리가 사용하는 업무 툴 등에 대해 알려드려요, 교육이 끝나고 혼자서도 바로 활용하실 수 있도록 실습 교육으로 진행됩니다.
모든 교육이 마무리되면 뉴비 인터뷰가 기다리고 있습니다.
포미를 선택해 주신 것에 대한 감사함을 전하고, 우리를 선택한 이유 그리고 앞으로 포미 생활에서 어떤 기대감을 가지고 있는지 등의 이야기를 나누는 시간이 될 거예요. 어렵다고 느껴지는 질문은 PASS! 부담 없이 편안하게 답변해주시면 좋을 것 같아요.
이렇게 포미의 온보딩 교육을 마치겠습니다.
“긴 시간 동안 온보딩 교육 듣느라 고생하셨어요.”
DAY ~7
리더와의 입사 1on1
조직에서 팀이 어떤 역할을 하고 있는지, 앞으로 어떤 사람들과 함께하고 어떤 팀 문화를 가지고 있는지에 대해 공유하며 뉴비가 어떤 목표를 가지고 역할을 수행해야 하는지 리더와 함께 이야기 나누는 시간을 가져요, 이 시간을 통해 훨씬 더 빠르게, 제대로 적응하실 수 있을 거예요.
DAY ~30
입사 1개월 설문
낯선 우리 조직에서 어떻게 적응하고 계신지, 과정에서 어려움은 없으셨는지 들어보는 시간을 가집니다. 뉴비의 솔직한 피드백을 통해, 더 나은 업무 환경을 만들기 위해 끊임없이 노력해 나가고 있습니다.
DAY ~90
포미투어 : 포커스미디어 현장 직무 체험 프로그램
포커스미디어는 새로 입사한 뉴비들을 대상으로 현장투어 프로그램 ‘포미투어’를 운영하고 있어요. 새롭게 합류한 동료분들이 조직에 대한 충분한 이해를 바탕으로 원활한 업무 수행을 할 수 있도록 곁에서 최선을 다해 돕겠습니다.
포미투어 콘텐츠 보러가기
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