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[IT본부] SDE - Frontend Engineer

생성일
2022/04/12 17:29
태그
SDE
React
SPA
Jest
Recoil
정규직

IT 본부를 소개합니다.

포커스미디어의 IT본부는 '엘리베이터 TV'를 기반으로 옥외광고시장에서 첫 번째 테크기업으로 발돋음하기 위해 새로운 제품들을 만들고 있습니다. 레드오션이라 생각 되오던 옥외광고 시장에서 차별화된 사용자 경험을 만들어내기위한 필요한 준비들을 하고 있습니다.
아파트와 오피스 공간 대형 디스플레이까지 천만 명에게 노출되는 플랫폼을 가지고 있으며, 이를 기반으로 사람과 기업 모두를 이롭게 할 수 있는 흥미로운 일들을 이제 막 시작하려 합니다. 포커스미디어 IT본부에서 주도적으로 문제를 찾고, 제품 성장에 기여할 수 있는 환경에서 새로운 제품을 처음부터 함께 만들어가실 동료들을 찾고 있습니다.

합류하면 이런 일을 하게 됩니다.

광고의 편성, 송출, 모니터링 관련된 웹 서비스를 개발합니다.
사람이 수기로 처리하고 있는 업무들을 자동화 합니다.

이런 분을 찾고 있습니다.

자격 요건
React 관련 경험이 있는분을 찾습니다.
문제를 발견하고 해법을 찾아 제시할 수 있는 분을 찾습니다.
새로운 경험을 위해 지속적 성장을 원하시는 분을 찾습니다.
동료들과 지식을 공유하고 협업을 즐기시는 분을 찾습니다.

이런 분이면 더 좋습니다.

우대 사항
React, Vue, Angular 등 SPA 프레임워크 사용에 능숙하시면 좋습니다.
HTML, CSS, JavaScript 에 대한 이해가 깊으시면 좋습니다.
REST API로 다양한 서비스 연동해본 경험이 있으면 좋습니다.
Gatsbyjs, Svelte 에 대한 이해와 사용 경험이 있으면 좋습니다.
GraphQL에 대한 이해와 사용 경험이 있으면 좋습니다.
오픈소스 기여 경험이 있으면 좋습니다.
포커스미디어코리아가 사용하고자 하는 기술
React, Next.js, TypeScript
Jest, Storybook, Emotion
Recoil, SWR, React Query
Gatsbyjs, Svelte

이러한 조건에서 근무를 하실 수 있어요.

정규직 (3개월 수습기간 적용/수습기간 급여 100% 지급)
주 5일 근무
연봉 : 면접 후 협의
근무장소 : 서울 영등포구 여의대로 24 전경련회관

포커스미디어 합류 여정

제품 개발 내역 중심의 이력서(CV)와 Github 등 코드 저장소 링크를 제출합니다.
이력서 기재된 내용을 확인하는 온라인 인터뷰를 진행합니다.
문제를 제시해 드리고 문제를 해결을 위해 작성하신 코드를 코드 저장소에 제출합니다.
작성하신 코드를 바탕으로 2회의 기술 인터뷰, 1회의 컬쳐 인터뷰가 진행됩니다.
처우를 협상합니다.
최종 합격

합류에 필요한 서류를 준비해 주세요.

(필수) 포커스미디어 지원서 https://url.kr/nuajsv (클릭 시 다운로드가 시작됩니다)
최종 지원을 위해 포커스미디어의 지원서를 작성해 주세요.
작성된 지원서는 반드시 PDF 형식으로 변환하여 제출해 주세요.
작성하신 지원서는 아래 링크를 통해 제출해 주시면 인터뷰 일정을 안내해 드리겠습니다.

지원서는 아래 링크를 통해 제출해 주세요.

*위 링크가 정상적으로 표시되지 않는다면 광고차단 기능을 끄고 새로고침 후 다시 확인해 주세요.

지원 전 참고하시면 더 좋아요.

성과를 달성하기 위한 문화와 업무 방식을 함께 만들어 가요.
포커스미디어는 기술 부분에 있어 마이크로 매니징을 배제하고 각 개인의 성장과 회사의 목표를 일치하여 개인의 성공이 회사의 성공이 되도록 하는 방향으로 일하고 있습니다.
스쿼드는 개발하고자 하는 소프트웨어 제품별로 조직되며, 해당 제품을 개발, 운영, 지원하기 위해 필요한 역할을 수행하실 분들로 구성하고 있습니다. 예를 들면 PO (Product Owner)는 사업팀과 개발해야 할 여건을 조율하고 이 내용을 디자인, FE, BE, Data 엔지니어들과 협의하는 역할을 맡게 됩니다. 엔지니어들은 꼭 필요한 경우가 아니면 사업팀과 직접 대화하지 않습니다.
챕터는 각 스쿼드의 목표를 위해 일하지만 동일한 업무 전문성을 가진 분들의 그룹입니다. 예를 들면 PO 챕터, FE 챕터, BE 챕터로 구성되며 각 챕터는 서로의 지식을 공유하고 각 스쿼드에서 사용하는 기술들이 서로 크게 다르지 않도록 조율하는등의 기술 교류를 하는 목적을 가집니다.
포커스미디어는 DOOH (Digital Out Of Home) 영역에서 국내에 독보적인 위치를 차지하고 있으며 현재도 고속 성장중인 회사입니다. 소프트웨어 엔지니어링 자체가 곧 사업인 회사들에 비해 현재 엔지니어링 역량은 다소 부족하지만, 경영진의 디지털 기술 확보에 대한 비전이 분명하여 대규모의 지원을 받고 있습니다.
구매할 것과 만들 것을 구분하고, 저희 사업에 핵심이 되어야 할 부분에 개발을 집중하고 있습니다. 금융이나 다른 규칙이 엄격하게 정의되는 산업과 달리 저희는 이런 부분에 자유로워 기술 선택과 사용에 큰 제약을 두고 있지 않습니다. 원하시는 기술과 도구가 문제 해결에 필요한 것이라면 직접 사용하여 제품에 반영할 기회가 많습니다.
성과의 측정은 리더와 합의를 통해 결정합니다. 사업의 목표가 수립되면 이 목표를 완수하기 위해 필요한 기술 요소들에 대해 리더와 스쿼드가 합의하며, 목표를 설정합니다. 설정된 목표를 완수하기 위한 개별 아이템은 엔지니어가 직접 제시하며, 이 제시된 내용을 바탕으로 측정 지표와 달성 수준을 정의합니다.
위와 같은 업무 방식으로 회사의 성장이 각 개인의 성장이 될 수 있도록 합니다.
업무와 성장에 집중할 수 있도록 지원해요.
매주 1일의 개인 역량 개발을 위한 시간을 사용합니다. 보통 금요일 재택 근무로 필요한 강의를 듣거나 토이 프로젝트를 수행하는 등의 혜택을 제공합니다.
원하는 장비를 비용 한도 내에서 자유롭게 구성하실 수 있습니다. 이 비용 규모에 대해서는 인터뷰 전에 공유 드립니다.
전 직원에게 법인 카드를 제공해 드리고 있습니다.
인프런, Udemy, Pluralsight 등의 교육 프로그램을 지원해 드립니다.
기타
여의도 전경련 회관 20층 국회 의사당과 KBS가 시원하게 보이는 전경은 매우 아름답습니다.
구독형 서비스로 제공되는 스낵바에서 간식을 만끽하실 수 있습니다.
개발자 필수 템인 굿모닝 커피를 기업형 네스프레소 머신을 사용하여 무제한으로 즐기실 수 있습니다.
엘레베이터를 타실때 마다 “왜 우리 회사 디스플레이가 설치되어 있지 않은거지?” 또는 “아 지금은 ㅇㅇㅇ 가 동작할 시간이군" 하고 생각하실 수 있습니다.
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채용 관련 문의: careers@focusmediakorea.com